Projektledare till Assemblin El
På Assemblin El ser vi till att el, kraft och teknik fungerar i byggnader och verksamheter över hela landet. Vi är ett av Sveriges ledande elinstallationsföretag, finns på närmare 80 orter och kombinerar styrkan i en stor koncern med korta beslutsvägar och lokalt engagemang. Nu utökar vi vår entreprenadverksamhet i Umeå och vi söker en projektledare som vill ta helhetsansvar för sina projekt och vara med och forma nästa steg.
Vad kommer du att göra?
Som projektledare driver du dina projekt hela vägen, från start till färdig leverans. Du ansvarar för produktion, tidplan, budget och resultat, och du säkerställer den tekniska utformningen genom rätt produktval, optimering och hänsyn till föreskrifter och kundkrav.
Du är Assemblins ansikte ut mot kund och leverantörer, och du bygger relationer som håller över tid.
Men en stor del av rollen handlar om människor. Du planerar resurser och bemanning, leder och coachar ditt team och involverar medarbetarna i besluten. Du bryter ner projektet i tydliga delmål, skapar framdrift och håller ihop helheten med koll på ekonomin genom hela vägen. Utöver det så följer du upp löpande och fångar upp förändringar och tillägg när de dyker upp.
Du är inte bara med och levererar projekt. Du är med och formar filialens fortsatta utveckling.
Vem är du?
Vi tror att du har gedigen erfarenhet av projektledning och känner dig trygg i att ta ansvar från första kalkyl till färdig leverans. Du har lett projekt med ansvar för ekonomi och budget, och du vet vad det innebär att hålla ihop tidplan, resultat och ett team samtidigt.
Du har en bakgrund från elbranschen eller en teknisk utbildning, och en god känsla för projektekonomi och affärsmässighet. Lika viktigt är hur du leder: tydligt, lyhört och prestigelöst. Du får människor att samarbeta och saker att hända.
Du behöver inte kunna allt på dag ett. Men du har drivkraften att nå resultat i kombinationen människor, teknik, ekonomi och affär.
Varför Assemblin El?
Hos oss jobbar du i ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar, lokal förankring och en stark organisation i ryggen. Vi tänker stort men agerar snabbt och nära.
Vi tror på frihet under ansvar och ett öppet klimat där alla bidrar till att utveckla bolaget framåt. Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet är inte förhandlingsbart - alla ska komma hem i gott skick efter en dag på jobbet. För den som vill mer finns goda möjligheter att växa; vi rekryterar gärna våra chefer inifrån.
Ansökan
I denna rekrytering har Assemblin El valt att samarbeta med Talentify. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att höra av dig till Hanna Grahn; hanna@talentify.se alt. ring 0764148330 för ett första samtal.
Sök gärna även om du inte uppfyller alla krav för vi vet att de bästa idéerna ofta kommer från människor som vågar tänka nytt.
- Locations
- Umeå
Umeå
Vision & Mission
We want to make a difference - with all sincerity - for both talents and organizations.The way talents are perceived, and attracted to an organization; even beyond employment - how talents are nurtured and developed.
The purpose of Talentify is to help opanizations harness their human capital, as a core competitive advantage. With a passion for people and the focus to drive change and growth, we want to help companies strengthen their employer brand and their employees' long term success, together
In our connection with talents, we see potential, discover opportunities and become a sounding board in their careers to help find the right challenge for them as well as the right workplace according to their purpose and values.
We connect talents with opportunites, and companies with the right talents.
About Talent(h)ify AB
The foundation of Talent(h)ify emerged with the vision of changing the way you view HR & talent management and the concept of recruiting value-based. where both the company's and the talent's values are the focus in the match.
We stand between the talent and the organization ecause both parties need a sounding board in the process of changing their future. By acting as a broker between both parties – we ensure satisfaction and that the right match is being made.
We cooperate with carefully selected partners that works towards being a great employer and believe in sustainable leaders and employees and do their best to achieve so. We go the extra mile for our talents to find the right match.