Fullstack utvecklare till Umefast
Sedan starten 1991 har Umefast förenklat och förbättrat många av sina kunders vardag med sin kompletta plattform för fastighetsförvaltning, Pondus Pro. Idag samarbetar de med såväl större privata företag som ledande universitet och kommuner. Nu söker de en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla och modernisera plattformen för att skapa en ännu bättre upplevelse. Är det du?
Vad du kommer att göra
Som fullstackutvecklare hos Umefast arbetar du med hela kedjan – från backendlogik och databas till frontend och användargränssnitt. Du blir en del av utvecklingsteamet och kommer att:
Utveckla och underhålla funktionalitet i Pondus Pro med fokus på .NET/C# och SQL Server i backend.
Arbeta med integrationer, API:er och molnbaserade lösningar.
Delta aktivt i sprintplanering, dagliga stand-ups och retrospektiv.
Samarbeta tätt med både kollegor och kunder för att förstå behov och omsätta dem i smarta tekniska lösningar.
Vem vi tror att du är
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET/C#.
Goda kunskaper inom SQL Server och erfarenhet av att bygga och optimera databaser.
Erfarenhet av moderna frontendramverk som React och TypeScript.
Vana att arbeta med hela utvecklingskedjan, från idé till färdig lösning.
Djup förståelse för systemdesign, designmönster och arkitektur.
Meriterande:
Erfarenhet av att bygga system som hanterar stora datamängder och komplexa affärsflöden.
Kunskap om Azure eller andra molnplattformar.
Erfarenhet av CI/CD och automatiserade tester.
Om Umefast
Umefast är ett svenskt företag som sedan 1991 har specialiserat sig på att leverera flexibla och kraftfulla systemlösningar för fastighetsförvaltning. Deras molnbaserade plattform, Pondus Pro, erbjuder omfattande funktioner för automation inom både teknisk och ekonomisk förvaltning, exempelvis ärendehantering, planerat underhåll och kontraktshantering.
Företaget är ISO 9001 och ISO 14001-certifierat, vilket understryker deras engagemang för kvalitet och hållbarhet. Med kunder inom statliga, kommunala och privata förvaltningsbolag över hela Norden, fortsätter Umefast att vara en ledande aktör inom digital fastighetsförvaltning.
Varför jobba hos Umefast?
Hos Umefast står medarbetaren och kunden i centrum. Teamkänslan är navet i bolaget, där samarbete och innovation driver utvecklingen framåt. Här blir du en del av en familjär kultur där idéer välkomnas, och där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt.
Med spännande utmaningar inom digital fastighetsförvaltning och en miljö där vi stöttar och utmanar varandra, är Umefast en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad.
Vill du vara med och bygga framtidens smarta lösningar? Då är Umefast rätt plats för dig!
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Umefast med Talent(h)ify.
Frågor avseende tjänsten eller processen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult Hanna Grahn:
📧 hanna@talentify.se
📞 076-414 83 30
Umeå
Vision & Mission
We want to make a difference - with all sincerity - for both talents and organizations.The way talents are perceived, and attracted to an organization; even beyond employment - how talents are nurtured and developed.
The purpose of Talentify is to help opanizations harness their human capital, as a core competitive advantage. With a passion for people and the focus to drive change and growth, we want to help companies strengthen their employer brand and their employees' long term success, together
In our connection with talents, we see potential, discover opportunities and become a sounding board in their careers to help find the right challenge for them as well as the right workplace according to their purpose and values.
We connect talents with opportunites, and companies with the right talents.
About Talent(h)ify AB
The foundation of Talent(h)ify emerged with the vision of changing the way you view HR & talent management and the concept of recruiting value-based. where both the company's and the talent's values are the focus in the match.
We stand between the talent and the organization ecause both parties need a sounding board in the process of changing their future. By acting as a broker between both parties – we ensure satisfaction and that the right match is being made.
We cooperate with carefully selected partners that works towards being a great employer and believe in sustainable leaders and employees and do their best to achieve so. We go the extra mile for our talents to find the right match.