Det är dags att jämna ut spelplanen för kvinnor och icke-binära inom tech. Och istället för att sitta på sidolinjen och vänta på att förändringen kommer av sig själv tar vi ett aktiv val att vara den ledande förändringen. Vill du vara med?

Codella är en utstickare som vill skapa bättre villkor för kvinnor & icke-binära inom tech, genom att erbjuda marknadsledande villkor, spännande uppdrag och stor dos personlig och professionell utveckling.

Vi söker dig som vill vara med på vår resa och inte bara förändra branschen, men även vara med att forma framtidens konsultmarknad.

Vad kommer du att göra
Du är ansvarig för samtliga av våra konsulter och även för affären, där både budget, rekrytering och sälj ingår. Till din hjälp har du ett advisory board och en ledningsgrupp som finns där för att ge dig inspiration och verktyg för att lyckas i rollen. Du kommer jobba både strategiskt och operativt, men aldrig tappa fokus på det viktigaste vi har – våra konsulter.

Vem tror vi att du är
Vi tror att du har erfarenhet från IT-branschen, gärna från en ledande roll med både relationsförsäljning och personalansvar. Har du en bakgrund som utvecklare eller annan teknisk specialist, är det meriterande men inte ett krav. Du äger din kompetens och har ett starkt driv och intresse för utveckling av både affär och människa. Du delar med dig av dig själv och din erfarenhet och är inte rädd för att fatta beslut. Vi tror på att med rätt inställning kommer man rätt långt, men med självinsikt och en dos ödmjukhet skapar man rätta balansen och hoppas det är två parametrar du värderar högt.

Vad erbjuder Codella dig

Hos Codella får du möjlighet att växa och skapa skillnad tillsammans med smarta och drivna kollegor. Utöver det erbjuder vi:

• Stöd och coachning i ditt ledarskap, både från vårt advisory board och externa utbildningspartners.

• Branschens bästa erbjudande, med bra lön, bra förmåner och bra balans. Det ska löna sig att göra skillnad.

• Möjligheten att vara med och bygga en inkluderande och jämställd arbetsplats inom tech, där vi förespråkar självledarskap, öppenhet och transparens.

• För rätt person finns även möjlighet till optioner och en tydlig väg för din egen utveckling både som ledare och som person.

För mer information kontakta Hanna Grahn eller Jenny Österlund.